Reflectie
In 2026 presenteren we ons tweede kwaliteitsbeeld over 2024 en 2025. Eind 2025 en begin 2026 is met een afvaardiging van de ouderraad en van de ondernemingsraad gesproken over de inhoud van dit nieuwe kwaliteitsbeeld en zijn verschillende suggesties gedaan. In mei is het uiteindelijke resultaat besproken met de verschillende medezeggenschapsraden. Hieronder volgen hun reflecties.
Reflectie Ouderraad
Het kwaliteitsverslag van Stichting Omega laat zien dat kwaliteit, persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal staan binnen de organisatie. De open manier waarop successen en verbeterpunten worden besproken straalt professionaliteit en transparantie uit. Daarnaast is mooi zichtbaar hoe medewerkers, cliënten en ouders samenwerken aan een veilige en warme omgeving waarin ontwikkeling en welzijn van de deelnemers voorop staan.
Over de vormgeving is de Ouderraad zeer te spreken. Het maakt het verslag heel toegankelijk.”
Reflectie Ondernemingsraad
De OR heeft met belangstelling en plezier kennisgenomen van het kwaliteitsbeeld 2026.
Het kwaliteitsbeeld is goed vormgegeven en leest prettig. Het stuk biedt een duidelijk overzicht van de gebeurtenissen in de afgelopen 3 jaar. Daarnaast wordt er vooruit gekeken op de (nabije) toekomst, wat de OR natuurlijk ook een belangrijk inzicht geeft.
Wat de OR in het bijzonder een fijne aanvulling vindt op het rapport, is dat er weer aandacht is gegeven aan ervaringsverhalen. De persoonlijke interviews zijn ontzettend leuk en interessant om te lezen, wat het verslag heel toegankelijk maakt. Het trekt de aandacht van de lezers en geeft een mooi beeld van onze organisatie. Er is goed nagedacht over welke persoonlijke verhalen er geplaats zijn en wie er zijn geïnterviewd. Het is een mooie balans tussen onze diversiteit aan disciplines, gezinnen in verschillende thuissituaties en van verschillende culturen. Iedereen komt aan bod en iedereen doet ertoe. Een belangrijke kernwaarde van Omega!
Ook een aantal thema’s waar de OR belang aan hecht passeren in dit verslag de revue. De vakbekwaamheid en zeker de ouderparticipatie zijn, onder andere, de aandachtsgebieden van de OR. Wij vinden het heel belangrijk en fijn, dat ook deze speerpunten worden uitgelicht in het kwaliteitsbeeld. Door de vakbekwaamheid van onze medewerkers en de laagdrempelige samenwerking met ouders, kunnen wij als organisatie kwalitatief goede zorg leveren.