Sydney is bewegingsagoog bij Omega. Hij vertelt over bewegen met aandacht en hoe samenwerking met vrijwilligers ervoor zorgt dat deelnemers meer midden in de maatschappij staan.
“In april werk ik twee jaar bij Omega, maar dat voelt eigenlijk veel langer,” vertelt Sydney. “Niet omdat de tijd langzaam gaat, maar door de sfeer, het familiegevoel en de manier waarop we samenwerken.”
Voordat Sydney bij Omega begon, werkte hij zeven jaar in de ouderenzorg. Daar groeide hij van stagiair door naar medewerker. “Ik werkte daar met veel plezier, maar werd nieuwsgierig naar een nieuwe uitdaging. Toen kwam Omega op mijn pad. Tijdens het kennismaken merkte ik meteen dat het een heel andere wereld was: van mensen met dementie naar mensen met een ernstig meervoudige beperking. Juist dat sprak me aan.”
Omdat er twee geschikte kandidaten waren, startte Sydney samen met Jochem, die ook uit de ouderenzorg kwam. “We begonnen tegelijk. Dat geeft meteen een teamgevoel en in de afgelopen twee jaar hebben we veel mooie dingen kunnen doen.”
Behoeftegestuurd werken
In zijn rol kijkt Sydney continu naar wat deelnemers nodig hebben. Om dat goed te begrijpen, verzamelt hij informatie vanuit verschillende invalshoeken.
“Voor iedere deelnemer houd ik bij wat iemand leuk vindt, wat goed werkt en wat we vanuit ouders, familie en collega’s hebben geleerd. Zo ontstaat een compleet beeld. Vanuit dat overzicht kan ik activiteiten kiezen die aansluiten bij de behoefte van dat moment.”
Binnen Omega wordt volgens Sydney echt als één team gewerkt. “We hebben korte lijnen en bespreken regelmatig samen doelen voor deelnemers. Daardoor kunnen we activiteiten goed afstemmen op wat iemand fysiek en cognitief aankan.”
“De ene dag heeft iemand energie en zin om actief bezig te zijn. Dan kiezen we iets waarbij iemand echt kan bewegen. Op een andere dag is iemand prikkelgevoelig of laag-alert en passen we het tempo aan. We kijken altijd naar het moment.”
Bewegen als bijdrage aan welzijn
Sydney vindt het belangrijk om met deelnemers de groep uit te gaan, andere mensen op te zoeken en nieuwe prikkels te ervaren. Hij probeert daarbij zoveel mogelijk naar buiten te gaan.
“Uit onderzoek blijkt dat buiten zijn en daglicht veel kunnen doen voor hoe iemand zich voelt. Soms komt iemand met een grote glimlach terug of is iemand rustiger tijdens zorgmomenten. Als iemand lekker in zijn vel zit, heeft dat invloed op de hele dag. Voor de deelnemer, maar ook voor de groep en collega’s.”
Grootschalige samenwerking met vrijwilligers
Midden in de maatschappij staan is al jaren een belangrijk uitgangspunt voor Omega. Dit kreeg een grote impuls toen een vrijwilligersorganisatie contact zocht.
Bedrijven sturen medewerkers die een dag helpen bij activiteiten met deelnemers. “Veel van hen werken normaal op kantoor en hebben nog nooit met deze doelgroep gewerkt. Wanneer ze hier komen, ontstaat er een bijzondere ontmoeting tussen twee werelden.”
De activiteiten zijn vaak gericht op bewegen en buiten zijn. “Samen wandelen, thematische beweegactiviteiten eb het mengen van volwassen- en kindgroepen in de buitenlucht. Voor deelnemers betekent dat nieuwe contacten en ervaringen. Voor vrijwilligers is het vaak een bijzondere dag.”
De samenwerking levert ook iets extra’s op: per vrijwilliger wordt een donatie gedaan aan Omega. “Daardoor hebben we bijvoorbeeld een rolstoelfiets kunnen aanschaffen en kunnen we vaker met deelnemers op pad.”
Veiligheid en vertrouwen
Bij grote evenementen staat veiligheid centraal. “Wanneer we met een grote groep naar buiten gaan, denken we goed na over de organisatie. Vrijwilligers krijgen vooraf uitleg over de doelgroep en methodieken zoals LACCS. Daarnaast blijven professionals beschikbaar om in te grijpen als dat nodig is. Zo kunnen vrijwilligers helpen, terwijl de zorg en veiligheid goed geborgd blijven.”
Uitdagingen en vooruitkijken
Niet alles gaat vanzelf. Het grootste knelpunt is slecht weer, omdat binnenruimte geen plek biedt voor grote groepen. “Dan is een alternatief lastig. Daar moeten we nog verder over nadenken.”
Toch overheerst trots. “In twee jaar tijd zijn er stappen gezet die eerder niet bestonden. We zijn vaker buiten, werken samen met de maatschappij en bieden deelnemers nieuwe ervaringen.”
Daarnaast heeft Omega veel voorzieningen, zoals een zwembad en hulpmiddelen voor bewegen. “Door die actief te gebruiken kunnen we deelnemers meer mogelijkheden bieden om te bewegen en te ervaren. Als iemand plezier heeft, zich gezien voelt en iets kan meemaken wat bij hem of haar past, dan hebben we samen iets moois bereikt.”